Получение пособий в центре занятости: дородовые, послеродовые и определение суммы выплат

Как мне определить сумму дородовых и послеродовых пособий, в то время как я уже зарегистрирован в центре занятости и получаю пособие в 850 рублей на 30 недель?

| Никодим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, выплата дородового и послеродового пособий осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на оказание государственной поддержки отдельным категориям граждан. Ваше право на получение данных пособий будет определено именно этим органом. Для решения данного вопроса Вам потребуется обратиться в орган по труду и занятости населения по месту прописки и предоставить следующие документы:

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

- Паспорт гражданина Российской Федерации
- Свидетельство о рождении ребенка
- Справка с места работы о начисленной заработной плате и удержаниях (если такая имеется)
- Справка о получении пособия по безработице

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы