Работа с напарником: возврат денег и ответственность автора

Если напарница рассчиталась с вами деньгами в размере той суммы, которую указали в бухгалтерии, и при этом не было дополнительных условий о возврате денег, то вы не обязаны отдавать ей эти деньги. Однако, в целях предотвращения возможных конфликтов, рекомендуется обратиться к юристу и проверить все обстоятельства дела.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Договор или документ, подтверждающий факт совместной работы в качестве напарниц.

2. Документы, подтверждающие факт того, что напарнице были выплачены соответствующие деньги, в том числе кассовый чек или квитанция об оплате.

Если напарница была уволена за нарушение правил работы, то в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством обязательства по выплате заработной платы на работника не возникают. Если в договоре были указаны условия по возврату денег, то эти условия должны быть выполнены.

При отсутствии подтверждающих документов или их некорректности, принимается решение суда на основании представленных доказательств - свидетельских показаний и иных доказательств.

Гражданский кодекс РФ статьи 307, 309, 310. Кроме того, необходимо учитывать трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка организации, в которой работала автор вопроса.