Работа руководителем кружка в Станции юных туристов: тарификация за 1993-1994 гг., отказ ПФ от льгот, возможность оспорить в суде.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с требованиями законодательства Российской Федерации о труде и пенсионном обеспечении.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на льготное пенсионное обеспечение в случае, если время его работы учитывается в страховой пенсионный стаж. Перечень должностей и профессий, подлежащих учету в страховом пенсионном стаже, установлен Правительством Российской Федерации.

Если в трудовой книжке указана должность "педагог" и "педагог д/о", то следует обратить внимание на то, соответствуют ли эти должности перечню должностей, подлежащих учету в страховом пенсионном стаже. Если эти должности соответствуют указанному перечню, то для учета указанного периода работы в страховом пенсионном стаже, необходимо обратиться в органы пенсионного фонда и подать заявление на их учет.

В случае если органы пенсионного фонда отказали в учете указанного периода работы в страховом пенсионном стаже, можно обжаловать данное решение в судебном порядке. Для этого необходимо обратиться в суд с иском о признании незаконным и отмене решения органов пенсионного фонда. Однако, так как решение суда может зависеть от конкретных обстоятельств дела и доказательств, желательно обратиться к юристу для более детальной консультации и помощи в подготовке иска.

Для решения вопроса оспаривания решения Пенсионного фонда Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудовой книжки с отметками о работе в Станции юных туристов в 1993-1994 гг.

2. Копия тарификации за указанные периоды, в которой указана Ваша должность.

3. Заявление об оспаривании решения Пенсионного фонда.

4. Другие документы и материалы, которые могут подтвердить факт Вашей работы и должности в Станции юных туристов.

На основании предоставленных документов и материалов можно будет подавать иск в суд для оспаривания решения Пенсионного фонда о отказе в вашей работе как льготной. Важно отметить, что у Вас должны быть достаточные доказательства того, что Ваша должность в трудовой книжке соответствует действительности, а также что Вы имели право на льготную пенсию в период работы в Станции юных туристов.

Статьи, которые применимы в данной ситуации, могут включать в себя:

• Статья 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", касающаяся определения трудового стажа;
• Статья 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", касающаяся учета трудового стажа в различных видах деятельности;
• Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации, касающаяся разрешения споров об определении характера выполняемой работы и оплате труда;
• Статья 220 Гражданского кодекса Российской Федерации, касающаяся давности требований.

Однако, чтобы точно определить какие статьи закона применимы в данной ситуации, необходимо более подробно изучить обстоятельства и документы, связанные с данной работой в Станции юных туристов и отказом в льготной пенсии.