Незачет работы руководителем кружка в Клубе юных техников в педагогический стаж: что говорит законодательство?

Согласно статье 22 Федерального закона «О государственных пенсиях в Российской Федерации», в педагогический стаж включаются периоды работы педагогическим работником, специалистом в сфере образования или научным работником в должностях, связанных с научной, методической, организационной, консультативной, воспитательной, преподавательской работой или работой по управлению образовательными учреждениями, в том числе работы по обеспечению безопасности образовательного процесса.

Таким образом, если работа Руководителя кружка в организации Клуб юных техников, подразделении Дворца культуры комбината была связана с научной, методической, организационной, консультативной, воспитательной, преподавательской работой или работой по управлению образовательными учреждениями, то данный период может быть засчитан в педагогический стаж. Необходимо обратиться в соответствующий пенсионный фонд с запросом о разъяснении данной ситуации и предоставлении соответствующей документации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовую книжку или справку об истории трудовой деятельности, подтверждающую факт работы в должности Руководитель кружка в организации Клуб юных техников в Дворце культуры комбината в 2002 году.

2. Копию договора или иного документа, заключаемого между организацией Клуб юных техников и Дворцом культуры комбината, подтверждающего, что данная организация являлась подразделением Дворца культуры комбината.

3. Копию приказа, постановления или другого документа, устанавливающего правила начисления стажа и пенсионных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Документы, подтверждающие профиль деятельности организации Клуб юных техников на момент работы в должности Руководитель кружка, в том числе программы, учебные планы, сведения о стажировках и т. д.

Ответ на вопрос о том, правильно ли не засчитывать период работы в должности Руководитель кружка в педагогический стаж, зависит от конкретного законодательства, которое соответствует данной ситуации. В любом случае, необходимо тщательно проанализировать имеющиеся документы и законодательство, применимое к данной ситуации, для принятия правильного решения.

Статьи, применимые к данному вопросу: - Закон Российской Федерации от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях работникам бюджетной сферы и некоторым другим категориям работников" (статья 21); - Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2002 N 313 "Об утверждении Порядка начисления трудовых пенсий по возрасту и в связи с инвалидностью" (статья 12).