Работа психиатром, зарплата 60 тысяч и роль справки о зарплате на бирже труда

Какова роль справки о средней зарплате за последние 3 месяца, когда психиатр рассматривает возможность увольнения с работы по собственному желанию и решает, является ли отказ от вакансий с зарплатой менее 60 тысяч уважительной причиной?

| Георгий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый вечер.

Отказ соискателя работы от предлагаемой вакансии является уважительным, если причина отказа связана со значительным ухудшением условий труда и (или) зарплаты по сравнению с предыдущей работой. В вашем случае, если вы отказываетесь от вакансий с зарплатой менее 60 тысяч, это может быть рассмотрено как уважительная причина для отказа, при условии, что такой уровень зарплаты является действительно значительно ниже вашего предыдущего уровня заработной платы.

Справка о средней заработной плате за 3 месяца может потребоваться для установления размера пособия по безработице или при рассмотрении других вопросов, связанных с трудовыми отношениями.

С уважением, юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, следует предоставить на биржу труда документы, подтверждающие ваш предыдущий опыт работы в качестве психиатра, в том числе уведомление об увольнении по собственному желанию, трудовую книжку и справку о заработной плате за последние 3 месяца. Если вы откажетесь от предложения о работе с зарплатой менее, чем 60 тысяч рублей в месяц, это не всегда будет являться уважительной причиной отказа, поскольку обязанностью на бирже труда является предоставление доступной работы. Справка о средней зарплате может быть запрошена для определения вашей вилки зарплатных ожиданий и рекомендуемой заработной платы на основе предыдущего опыта работы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу: - Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на получение пособия по безработице"; - Статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по инициативе работника"; - Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации "Предоставление работникам справок о работе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы