Работа продавцом у ИП: нормы часов работы и выходные. Работа в магазине с продавцами хозтоваров

Какова норма часов работы в неделю для продавцов в магазине хозяйственных товаров и удобрений у индивидуального предпринимателя, работающем с 9-00 до 19-00 без перерыва на обед и выходных, и имеют ли они право на выходной?

| Гордей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, продавцы работающие по нормальной продолжительности рабочего времени должны трудиться 40 часов в неделю. В данном случае, поскольку магазин не предоставляет перерыв на обед и не имеет выходных дней, продавцы также должны работать 40 часов в неделю без выходных. Однако, продавцы имеют право на гарантированный отпуск продолжительностью 28 календарных дней в году, их трудовой график должен быть составлен с учетом этого права. Если продавец работает сверхурочно, ему полагается дополнительная оплата труда в соответствии с законом.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется Трудовой кодекс Российской Федерации и документы, подтверждающие факт работы и организационный режим магазина (например, трудовой договор, график работы, кассовая книга и т.д.).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 91, 93, 94 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы