Работа преподавателем в школе: вопросы, связанные с прямым подчинением и соответствием Федеральному закону 25-ФЗ, статья 13

Согласно статье 13 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (ред. от 16.12.2019), совмещение должностей педагогических работников в учреждениях общего и (или) дополнительного образования допускается только в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

Отношения родства не являются препятствием для заключения трудового договора и осуществления должностных полномочий. Однако, при совмещении должностей учителя и заместителя директора в одной школе, возможны конфликты интересов, которые могут повлиять на объективность принимаемых решений. В таких случаях рекомендуется обратиться к руководству школы для выяснения возможных ограничений и оговаривания условий, чтобы избежать конфликта интересов.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ. 2. Постановление Правительства РФ от 23 марта 2013 года № 249 "Об утверждении Правил этики государственного и муниципального служащего". 3. Устав общеобразовательной школы. 4. Должностные инструкции заместителя директора школы и преподавателя.

В соответствии с нормами Федерального закона № 273-ФЗ и Правилами этики государственного и муниципального служащего, заместитель директора школы не может находиться в родственных отношениях с руководителем структурного подразделения, в котором работает. Если родственные связи возникли после назначения на должность, то заместитель директора обязан уведомить об этом руководство школы и отречься от своих полномочий, связанных с контролем над родственниками.

Таким образом, если сестра преподавателя является заместителем директора школы, то это может быть нарушением этических норм и выдвинутых законодательством ограничений, если она напрямую контролирует работу своей сестры. Этот вопрос лучше всего обсудить с руководством образовательного учреждения и юристом, который имеет опыт в данной области.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, являются следующими:

• Статья 13 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (ред. от 16.12.2019) – "Требования к квалификации руководителей образовательных организаций и педагогических работников";

• Статья 19 Трудового кодекса РФ (ред. от 30.12.2020) – "Запреты и ограничения на занятие отдельными видами деятельности";

• Статья 20 Трудового кодекса РФ (ред. от 30.12.2020) – "Конфликт интересов и ответственность работника за нарушения трудовой дисциплины и этики".