Начальник узла с подчинением 24 сотрудников: офицеров и контрактников. Отсутствие надбавки за командование - причина недовольства

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, в каком контексте задан вопрос. Если речь идет о законности отказа в выплате надбавки за командование, то следует отметить, что в соответствии с правовыми актами Российской Федерации, надбавки могут устанавливаться в зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций. Однако, если в должностной инструкции отсутствует упоминание о возможности получения надбавки за командование, то работник не может требовать ее выплаты. В данном случае следует обратиться к руководству организации для уточнения вопроса.

Для решения данного вопроса Вам потребуется следующие документы:

1. Устав вашей воинской части или подразделения, где необходимо уточнить порядок назначения вознаграждения за командование и перечень должностей, которым такое вознаграждение предоставляется.

2. Должностная инструкция на Вашу должность, где необходимо проверить, есть ли в ней указание о возможности получения надбавки за командование.

3. Приказы о назначении Вас на должность начальника узла.

4. Запрос к вашему начальнику (командующему воинской частью или подразделением) о возможности начисления Вам надбавки за командование.

5. Документы, подтверждающие количество военнослужащих, находящихся в вашем подчинении.

После тщательного анализа составленного пакета документов юрист сможет дать конкретный ответ на ваш вопрос о возможности начисления надбавки за командование.

Статья 1 Гражданского Кодекса РФ - Общие положения о правах и юридических лицах

Статья 3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Ответственность должностных лиц за нарушение закона

Статья 24 Конституции Российской Федерации - Равенство перед законом

Статья 33 Конституции Российской Федерации - Право на труд

Статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации - Права работника в случае привлечения к дисциплинарной ответственности

Статья 99 Уголовного кодекса Российской Федерации - Преступления должностных лиц

Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства

Статья 220 Гражданского кодекса Российской Федерации - Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств