Работа после учебы для студентов: правомерно ли это и какие у вас права на свободное время?

Заставлять студентов работать после учебы незаконно. Студентам, у которых есть свободное время после занятий, не могут вменять обязанности по работе без их согласия. В таких случаях студенты могут обратиться за помощью к администрации учреждения образования или юристам за защитой своих прав. По законодательству Российской Федерации, трудовые права студентов-совершеннолетних регулируются Трудовым кодексом РФ и ограничивают возможность трудоустройства несовершеннолетних студентов.

Для решения данного вопроса будет необходимо ознакомиться с трудовым договором, если он был заключен между студентом и учебным заведением, а также с внутренними правилами учебного заведения, которые могут регулировать трудовую деятельность студентов. Также будет полезным ознакомиться с законодательством в области труда и социальной защиты. Если студенты работают на предприятии, не связанном с учебным процессом, имеет место трудовое правоотношение, регулирующееся Трудовым кодексом Российской Федерации, и соответствующими нормативными актами. В таком случае в правовой план могут быть применены нормы законодательства, регулирующего защиту трудовых прав работников.

Статья 37 Конституции Российской Федерации, статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 17 и 19 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".