Увольнение сотрудника полиции за ДТП с промилеами в свободное время: правомерно ли и как обжаловать?

Согласно законодательству Российской Федерации, работник полиции обязан соблюдать правила дорожного движения и не нарушать их ни в служебное, ни в неслужебное время. ДТП с промилле и без пострадавших и ущерба по общему правилу не является основанием для увольнения. Однако, работник полиции должен быть предельно ответственным и дисциплинированным, поскольку он призван защищать закон и порядок, и его нарушения могут нанести значительный ущерб обществу и компрометировать авторитет правоохранительных органов. В каждом конкретном случае решение об увольнении должно основываться на тщательном анализе всех обстоятельств и взвешивании интересов службы и работника. Если учтены были все юридические аспекты и закон процедуры увольнения был соблюден, то обжалование этого увольнения в суде вероятнее всего не будет иметь оснований для удовлетворения.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор между сотрудником полиции и его работодателем;
2. Приказ о его увольнении и все документы, связанные с этим, например, заявление на увольнение;
3. Протокол о происшествии, связанном с ДТП с промилле, если таковой имеется;
4. Документы, свидетельствующие о природе ущерба (если таковой был) и степени его воздействия на работу сотрудника полиции;
5. Любые другие документы, которые могут помочь разобраться в данном случае, например, законы и положения о действиях сотрудников полиции.

С точки зрения законодательства Российской Федерации, увольнение сотрудника полиции за совершение ДТП с промилле является правомерным, так как это нарушение должностной инструкции и правил трудового поведения сотрудников полиции. Однако, если сотрудник полиции считает, что его увольнение было несправедливым, он имеет право обратиться в суд и защищать свои права и интересы.

Статья 81 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ "О полиции"

Статья 81. Условия и порядок увольнения сотрудников полиции

Статья 81.1. Дисциплинарная ответственность сотрудников полиции

Статья 81.4. Основания для увольнения сотрудника полиции по инициативе руководителя подразделения полиции (неподчинившийся законному приказу, не исполняющий должностных обязанностей и т.д.).

Необходимо уточнить в каких обстоятельствах произошло ДТП, если это было не на служебной машине и вне служебного времени, то это может не иметь отношения к служебной деятельности сотрудника полиции и основанием для увольнения могут быть иные обстоятельства, например, нарушение законодательства об управлении транспортными средствами, приведшие к серьезным последствиям, также негативно на службу может повлиять наличие проблем с алкоголем и частые нарушения ПДД. Обжалование увольнения возможно в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.