Работа после декретного отпуска: как сохранить выплаты и не увольняться?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3630116
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации необходимо обратиться в органы социального обеспечения для оформления досрочного выхода на декретный отпуск по беременности и родам. Для этого потребуется предоставить следующие документы: свидетельство о беременности, справка от врача о состоянии здоровья, копия трудовой книжки, заявление на декретный отпуск. В случае досрочного выхода на декретный отпуск, начисление пособия по временной нетрудоспособности будет осуществляться с момента выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
1. Свидетельство о беременности
2. Справка от врача о состоянии здоровья
3. Копия трудовой книжки
4. Заявление на декретный отпуск
Статья 255 Трудового кодекса РФ – декретный отпуск по беременности и родам
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы