Работа по физкультурному образованию: гасится ли судимость, как получить справку об отсутствии судимости

Здравствуйте. Согласно статье 86 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, после отбытия срока наказания судимость не считается установленной, но информация о привлечении к уголовной ответственности остаётся в базе данных органов внутренних дел, и может быть предоставлена при запросе на работу в некоторых случаях. Тем не менее, отсутствие судимости дает вам право на трудоустройство в соответствии с общим порядком, установленным действующим трудовым законодательством. При наличии высшего образования и специализации работодатель может рассмотреть вас на рабочую позицию, если вы подходите под квалификационные требования.

Для решения вопроса о возможности трудоустройства вам следует предоставить работодателю справку об отсутствии судимости. В данном случае, судимость погашается через пять лет с момента исполнения наказания, если иное не предусмотрено законодательством. Однако, в соответствии со статьей 86 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, информация о судимости, даже после ее погашения, сохраняется в базе данных Федеральной службы судебных приставов и может быть предоставлена при наличии законных оснований и процедур. Также работодатель может проверить наличие судимости в базах данных в ходе процесса найма на работу, поэтому решение будет приниматься исходя из политики и процедур конкретного работодателя.

Статьи закона, применимые в данном случае:

• Статья 81 Уголовного кодекса РФ (УК РФ) - "Срок давности исполнения приговора";
• Статья 84 УК РФ - "Дополнительные наказания, связанные со судимостью";
• Статья 86 УК РФ - "Гашение судимости".

Кроме того, могут быть применимы нормы трудового и гражданского законодательства в части предоставления информации о судимости при трудоустройстве.