Работа по агентскому договору и получение пенсии: комбинируем статусы

Согласно законодательству Российской Федерации, получение пенсии по уходу за ребенком-инвалидом не является препятствием для заключения и исполнения агентского договора. Однако, если сумма дохода, получаемого по агентскому договору, будет превышать лимиты, установленные для получения пенсии, то размер пенсии может быть уменьшен или аннулирован в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Копию действующего агентского договора, который определяет условия работы по договору и режим труда;

2. Копию свидетельства о рождении или удостоверения личности ребенка-инвалида, которого необходимо ухаживать;

3. Свидетельство о праве на получение пенсии по уходу за ребенком инвалидом;

4. Другие документы, подтверждающие право на получение пенсии по уходу за ребенком инвалидом, такие как решение суда или медицинское заключение.

После предоставления всех необходимых документов, юрист проведет анализ вашей ситуации и определит, возможно ли работать по агентскому договору и одновременно получать пенсию по уходу за ребенком инвалидом на основании действующего законодательства Российской Федерации.

Статья 358 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Договор поручения". Статья 81 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": "Приостановление и возобновление выплаты трудовой пенсии". Статья 9 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации": "Основания и порядок назначения и выплаты пособий по уходу за инвалидом".