Работа педиатром в поликлинике: условия работы и отказ от дежурств и работы с ОРВИ

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право отказаться от выполнения работы, которая не предусмотрена трудовым договором, коллективным договором или законодательством, также как и от выполнения работы с нарушением требований охраны труда. Однако, необходимо рассмотреть условия трудового догвоora работника и положения внутреннего трудового распорядка, которые могут уточнить порядок отказа от выполнения работы. При наличии медицинских причин, работник имеет право обратиться к врачу и получить заключение о невозможности выполнять работу.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем.
2. Коллективный договор, если таковой был заключен между сторонами.
3. Законодательные акты, регулирующие трудовые отношения, в том числе о правах беременных женщин и матерей.
4. Медицинскую документацию для подтверждения состояния беременности.

Согласно законодательным актам Российской Федерации, беременные женщины имеют право на дополнительный отпуск и на ограничение тяжелой работы. Также существуют ограничения на проведение работы в ночные смены и сверхурочных работ.

В данной ситуации, если дежурство в выходные дни и работа с пациентами больными ОРВИ являются сверхурочными работами и/или тяжелой работой, беременная педиатр имеет право отказаться от них. Для этого ей необходимо обратиться к заведующей филиалом и направить медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. В случае отказа работодателя от учета прав беременной женщины, она может обратиться в соответствующие органы и защищать свои интересы с помощью юриста.

Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации "Принципы установления режима работы и времени отдыха". Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации "Отказ от выполнения работы, связанной с нарушением законодательства Российской Федерации или иными актами, содержащими нормы права". Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на дополнительные гарантии для женщин, имеющих детей, и лиц, оставивших детей без попечения родителей".