Работа: написание заявления, отсутствие, уход и трудовая. Подробный гайд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3536996
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, если вы написали заявление о приеме на работу, но еще не подписали договор, вам предоставляется право отказаться от приема на работу. Однако, перед тем как принять окончательное решение, рекомендуется обратиться к юристу для более детальной консультации, так как есть определенные правила и процедуры, которые могут зависеть от ситуации и типа организации, в которой вы обратились по поводу приема на работу.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Заявление о отказе от приема на работу; 2. Личные документы, подтверждающие вашу личность; 3. Копия заявления о приеме на работу и другие связанные документы, полученные от работодателя.
Ответ на данный вопрос можно найти в Трудовом кодексе Российской Федерации, в частности в статьях 66 и 67.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы