Работа на заводе Аксион-Холдинг и права охраны на проверку содержимого сумки и портмоне

В соответствии с законодательством Российской Федерации, охранники имеют право осуществлять проверку нашей сумки с целью предотвращения краж или других правонарушений, но проверять содержимое портмоне они не могут, так как оно является личной собственностью гражданина, и нарушает право на неприкосновенность частной жизни. Однако, если в портмоне находятся предметы, запрещенные к ввозу на предприятие, то охранники имеют право забрать их в качестве доказательств.

Для решения данного вопроса необходимо изучить внутренние правила ООО Аксион-Холдинг, договор трудоустройства работника, законодательство Российской Федерации о правах и обязанностях работодателей и работников, а также законодательство о защите персональных данных. Конкретный ответ на вопрос зависит от положений указанных документов. Охрана имеет право требовать показать содержимое сумки в соответствии с правилами безопасности на предприятии, однако при этом должна соблюдаться конфиденциальность персональных данных работника, содержащихся в портмоне. Если работник не нарушает правила безопасности и не является подозреваемым в совершении правонарушения, то охрана не имеет права требовать открыть портмоне.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

Статья 24 Конституции Российской Федерации - право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

Статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации - требования к работнику на рабочем месте.

Статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работника за сохранность имущества работодателя.

Статья 9 Федерального закона "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" - полномочия сотрудников охранной организации.