Работа на водохранилище в 12 км от города: советы по добору и комментарий директора

Согласно законодательству Российской Федерации, директор не имеет права ограничивать способы и условия труда работников, а также устанавливать для них нормы перемещения на рабочее место. Работник имеет право требовать соблюдения своих трудовых прав и здоровья, охраны и безопасности труда со стороны работодателя. Если работник считает, что его права нарушаются, он может обратиться в трудовую инспекцию или суд. Необходимо обратиться к коллективному договору или трудовому договору, так как в них могут быть установлены условия предоставления проезда на рабочее место.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству РФ, которое устанавливает нормы по работе на удаленных объектах и нормы труда. Если работник работает на удаленном объекте, в том числе на водохранилище, работодатель обязан обеспечить ему доставку на рабочее место и обратно.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому договору, который был заключен между работником и работодателем. В нем должны быть четко прописаны условия работы и обязанности работодателя по доставке работников на рабочее место.

Если работодатель не соблюдает условия трудового договора, работник может обратиться в органы государственного надзора за защитой своих прав. Для этого он может подать жалобу в соответствующую структуру. Также возможны и другие меры защиты прав работника, например, через судебные инстанции по основанию работник может получить компенсацию за дополнительные затраты на транспортную доставку до места работы.

На основании данного описания необходимого решения вопроса невозможно однозначно определить применимые статьи законодательства Российской Федерации. Необходимо уточнить характер вопроса для составления ответа.