Работа на вахте на севере: официальное трудоустройство с высокой зарплатой и возможность получить заработанное
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3485800
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Добрый день. В данной ситуации важно обратиться к специалисту в области трудового права, который поможет оценить все обстоятельства и предоставит конкретные рекомендации. Однако, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 136, 137, 138), работник имеет право на получение заработной платы в полном объеме, установленном трудовым договором или коллективным договором. Если работник сомневается в правильности начисления и выплаты заработной платы, он имеет право обратиться в суд или трудовую инспекцию.
Для решения данной ситуации потребуются следующие документы: копия трудового договора, расчетные листы, письменные обращения в отдел кадров и/или руководство организации (в случае отсутствия ответа), а также любые другие документы, подтверждающие правила оплаты труда и обязанности работодателя по выплате заработной платы.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 136, 137, 138.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы