Работа на технике Белаз: Если трак в трудовой книжке записан как водитель автомобиля, законно ли это?

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работник должен быть трудоустроен по профессии или специальности, указанной в его трудовой книжке. Если профессия или специальность не соответствуют реально выполняемой работе, то это может создать проблемы при оформлении трудовых отношений, возникновении страховых случаев, выплате зарплаты и т.д. Следовательно, необходимо внести изменения в трудовую книжку и указать соответствующую профессию или специальность, которая соответствует выполняемой работе.

Для решения данного вопроса, мне понадобится ознакомиться с трудовым договором и трудовой книжкой сотрудника, которые должны содержать информацию о должности и функциональных обязанностях, а также основные документы, регулирующие профессиональную деятельность машиниста самоходной техники в Российской Федерации. Кроме того, может потребоваться дополнительная информация о характере работы, производимой сотрудником. После ознакомления с данными документами и информацией, я смогу дать более точный и конкретный ответ на данную проблему.

Конкретный ответ на данный вопрос требует уточнения некоторых деталей, однако следующие статьи могут быть применимы:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 15, 16, 17, 18, 23;
• Федеральный закон от 21 ноября 1995 года № 180-ФЗ "О дорожном движении", статья 1.5;
• Приказ Минтруда России от 21 марта 2003 года № 52н "Об утверждении профессий и должностей рабочих и служащих, в отношении которых проводится дифференциация оплаты труда по квалификационным разрядам", приложение 1.

Однако, для более точного ответа необходимо узнать, какая именно техника и какой автомобиль в данном случае имеются в виду, а также оценить соответствие профессиональных и квалификационных требований машиниста самоходной техники и водителя автомобиля.