Работа на свежем воздухе с соблюдением условий труда в любую погоду

Здравствуйте!

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник не может быть вынужден работать в выходные дни без его согласия, если это не предусмотрено законодательством или коллективным договором.

При работе на улице необходимо обеспечить работника прохладной водой и возможностью прерваться на отдых в случае сильной жары, а также предусмотреть защиту от дождя и солнца (например, тент). Кроме того, необходимо учитывать возможность ветра и принять меры для обеспечения безопасности работника, чтобы избежать падения предметов, которые могут быть сдуты ветром.

Все указанные требования необходимо регламентировать в соответствующих инструкциях по охране труда, которые должны быть разработаны работодателем для каждого вида выполняемых работ и обязательно ознакомлены сотрудником перед началом работы.

Для решения данного вопроса и выяснения соблюдения законодательства следует обратиться к следующим документам:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
3. Постановление Правительства РФ от 30.12.2014 № 1494 "Об утверждении Правил охраны труда на открытых площадках"
4. Трудовой договор

Кроме того, следует обязательно уточнить у работодателя, каким образом обеспечивается безопасность и комфорт работника, работающего на открытой площадке, и соблюдаются ли требования законодательства в этой области. В случае нарушения требований законодательства работодателем работник имеет право обратиться в органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и охраной труда.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 91 Трудового кодекса РФ "Дневная продолжительность работы не может превышать 8 часов".
• Статья 112 Трудового кодекса РФ "Рабочие места должны быть оснащены всем необходимым оборудованием, инвентарем и другим материалом, необходимым для работы".
• Статья 227 Трудового кодекса РФ "Работодатель обязан обеспечить работников специальной одеждой и специальной обувью, а также другими средствами индивидуальной защиты, необходимыми для выполнения работ".
• Санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима труда (работы) при выполнении работ в открытом воздухе" определяют требования по обеспечению безопасности и комфорта работников на открытых рабочих местах, включая погодные условия.