Работа на пенсии: надбавка к основной пенсии для 80-летних

Согласно Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", гражданину, достигшему возраста 80 лет и продолжающему работать до наступления назначенной ему трудовой пенсии, надбавка к пенсии предоставляется не предусмотрена. Но если он продолжает работать и выплачивает страховые взносы, то после увольнения с работы ему будет начислена пенсия, в том числе и за период работы после достижения возраста 70 лет.

Для получения надбавки к основной пенсии в связи с достижением 80 лет необходимо обратиться в пенсионный фонд РФ с заявлением на назначение надбавки и предоставить следующие документы: - Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность; - СНИЛС; - Документ, подтверждающий факт работы на момент исполнения 80 лет (например, трудовую книжку или справку от работодателя); - Документ, подтверждающий достижение 80 лет (например, свидетельство о рождении или паспорт); - Реквизиты банковского счета для перечисления пенсии.

Предполагается, что данная ситуация касается назначения пенсии по возрасту и ее индексации. Соответственно, применимы следующие статьи:

Статья 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет порядок назначения трудовой пенсии по возрасту.

Статья 24 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - устанавливает порядок индексации трудовых пенсий по возрасту и условия, при которых индексация не проводится.

Также могут быть применимы другие нормативно-правовые акты, регулирующие порядок назначения и индексации пенсий в Российской Федерации.