Работа на мостовом кране и пенсия по вредности на Севере: правила и сроки

Здравствуйте! В соответствии с Законом "О трудовых пенсиях в РФ" стаж работы на вредном производстве увеличивается в зависимости от тяжести и вредности работы. При наличии стажа работы на вредном производстве северную надбавку увеличивают на срок вредной работы по первому списку вредности (в данном случае 2 года 7 месяцев) и по второму списку (3 года 5 месяцев). Таким образом, к общему трудовому стажу работника добавляется 6 лет и 1 месяц.

Когда наберется общий стаж в соответствии с законодательством и по списку вредности, равным 25 годам для женщин и 30 лет для мужчин, возможно получение пенсии по старости или по старости с учетом стажа на вредном производстве. Если учитывать 6 лет и 1 месяц, которые будут прибавлены к общему трудовому стажу, то женщина может выйти на пенсию по вредности на два года раньше, чем обычно.

Что касается конкретных дат и сроков, их можно определить только по индивидуальному трудовому договору и истории стажа работника. В целом, для точной информации о необходимости работать на предприятии, я рекомендую обратиться в Пенсионный фонд РФ или к юристу, который специализируется на законодательстве о трудовых пенсиях и регулировании труда.

Для решения вопроса о возможности выхода на пенсию по вредности и необходимости продолжения работы необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с пакетом документов, включающим:

1. Заявление о назначении пенсии по старости и (или) по инвалидности и (или) по выслуге лет, а также о выплате страховой части пенсии.

2. Копия трудовой книжки и выписок из нее по работе на вредном производстве.

3. Медицинские документы, подтверждающие профессиональное заболевание.

4. Документы, удостоверяющие личность.

Кроме того, при решении данного вопроса необходимо учитывать нормативно-правовые акты, регулирующие порядок назначения и выплаты пенсий, а также правила категоризации вредных производств и стажевых льгот. Пожалуйста, обратитесь к юристу, специализирующемуся на социальной защите и пенсионном законодательстве, которые смогут дать конкретные рекомендации и помощь в оформлении документов для получения пенсии.

Статьи, применимые для решения данного вопроса являются частью Трудового Кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации":

1. Статья 161 ТК РФ - "Пенсионное обеспечение"
2. Статья 345.1 ТК РФ - "Пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца"
3. Статья 19 ФЗ №173-ФЗ - "Возраст и стаж работы"
4. Статья 21 ФЗ №173-ФЗ - "Право на пенсию по старости"
5. Приложение 1 к Постановлению Правительства РФ от 11.02.2015 № 111 "Об утверждении перечня работ и профессий, при выполнении которых устанавливаются дополнительные гарантии государственного социального страхования за счет средств работодателей в случае возникновения профессионального заболевания или профессионального ущерба здоровью" (список вредных и опасных производственных факторов)

Для расчета пенсионных надбавок и установления возраста выхода на пенсию по старости и по инвалидности необходимо учитывать как 1-й, так и 2-й список вредности. Необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ для получения конкретной информации о размере надбавок и возрасте выхода на пенсию.