Работа на кассе: проведение бонусной карты, начисление бонусов, расчет покупок

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, действия, описанные Вами, могут квалифицироваться как мошенничество по статье 159 Уголовного кодекса РФ. Возможно, будет начато уголовное преследование, и в случае осуждения, могут быть применены меры уголовной ответственности, как определено законом. Однако, окончательное решение по данному делу будет принимать суд. Поэтому, рекомендую Вам обратиться за юридической помощью к квалифицированному специалисту, который сможет представить Ваши интересы в суде.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Заявление службы безопасности, в котором указывается, что работница магазина проводила бонусную карту и незаконно начисляла бонусы.

2. Протокол обыска, если он проводился, в котором содержится информация об изъятии документов и материалов, подтверждающих наличие данного преступления.

3. Решение полиции о возбуждении уголовного дела.

Если решение полиции будет о возбуждении уголовного дела, то обвиняемая работница магазина будет должна пройти следственные действия - допросы, конфронтации, экспертизы и т. д.

По результатам следствия в отношении обвиняемой могут быть вынесены три возможных решения:

1. Отказ в возбуждении уголовного дела.

2. Прекращение уголовного дела по примирительному соглашению сторон.

3. Дело будет передано в судебные органы, где будут рассматриваться обстоятельства дела и выноситься решение в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая возможность применения уголовного наказания.

Статья 159 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество" - применима к данному случаю.