Работа на 0,5 ставки в двух организациях: расписание, перерывы и законность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797271
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, работник не может работать на полную ставку одновременно в двух организациях, так как это может быть расценено как двойная оплата труда. В данном случае, если в графике работы указано, что работник должен работать 4 часа в каждой организации, то это является законным. Если работник фактически работает 9 часов + 1 час на обед, то это нарушение законодательства, так как превышает установленное законом рабочее время. Для решения данного вопроса возможно потребуется ознакомиться с трудовым кодексом Российской Федерации и документами, регламентирующими рабочее время и условия труда, а также законами об оплате труда и социальном страховании.
Трудовой кодекс Российской Федерации, документы, регламентирующие рабочее время и условия труда, законы об оплате труда и социальном страховании
Статьи 91, 94, 98 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы