Возможно ли работать в ДОУ на 0,5 ставки воспитателя и 0,5 ставки дефектолога?

Да, возможно работать в дошкольном образовательном учреждении на 0,5 ставки воспитателя и 0,5 ставки дефектолога. Такая комбинация должностей может быть законной и соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации, но требует определенных условий и соблюдения процедур. Для этого необходимо обратиться в Департамент образования вашего региона или муниципальную службу занятости и узнать о наличии вакансий и возможности объединения двух должностей на полставки каждая. Кроме того, вы должны соответствовать требованиям для каждой должности и иметь необходимые квалификационные документы. При составлении трудового договора необходимо учесть все указанные условия и требования.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Документы, подтверждающие ваше образование и квалификацию в области дошкольного образования. 2. Документы, подтверждающие ваше образование и квалификацию в области дефектологии. 3. Резюме и сопроводительные письма с описанием вашего опыта работы в этих областях. 4. Трудовой договор или контракт с ДОУ, который устанавливает условия и требования для комбинированной должности воспитателя и дефектолога на полставки каждая.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации "Комбинированный оплачиваемый труд". 2. Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации "Заключение и исполнение трудового договора". 3. Статья 19 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". 4. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июля 2012 года № 761 "Об утверждении Правил предоставления работникам образовательных учреждений дополнительного отпуска в связи с вредностью и опасностью условий труда и индекс принадлежности работника к определенной профессии".