Работа мужа и жены в Сбербанке: возможно ли, как избежать подчинения друг другу и влияет ли на это одна фамилия?

Добрый день! Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, наличие близких родственных отношений между работниками не является препятствием для трудоустройства в одном предприятии или организации. Однако, структурное подразделение Сбербанка имеет право установить свои внутренние правила по данному вопросу. В любом случае, работникам следует избегать конфликта интересов и подчиняться руководящим документам организации.

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить внутренние правила и положения компании Сбербанк, которые могут определять ограничения на работу супругов в одном подразделении. Также следует рассмотреть требования трудового законодательства России, которые регулируют трудовые отношения супругов. Для получения конкретного ответа на данный вопрос необходимо иметь более детальную информацию о конкретной ситуации, например, вид работы, руководитель подразделения и т.д.

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, нет запрета на трудоустройство мужа и жены в одном структурном подразделении, однако возможны ограничения при наличии конфликта интересов (статья 78), а также при нарушении требований к совместимости профессий (статья 59).