Работа медсестрой с выплатой стимулирующей 50%. Влияет ли отсутствие категории на размер выплаты?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, размер стимулирующих выплат зависит от категории и квалификационного класса работника. Таким образом, отсутствие категории может повлиять на размер стимулирующей выплаты. Однако, для полного ответа на данный вопрос необходима дополнительная информация о правилах присвоения категории и условиях выплаты стимулирующих.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с поликлиникой, где указаны условия выплаты дополнительного вознаграждения за стимулирующую работу.

2. Удостоверение медицинского работника, где указана квалификационная категория.

3. Приказ о выплате стимулирующей компенсации за работу без квалификационной категории.

Отсутствие квалификационной категории может влиять на размер стимулирующей компенсации, но определенную информацию можно получить только после ознакомления с конкретными документами. Для получения консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации.

Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации - "Повышение оплаты труда в связи с выполнением работ по профессиональной квалификации"

Статья 199 Трудового кодекса Российской Федерации - "Условия повышения оплаты труда"