Работа медицинской сестры в стоматологии: вредность 3.1 и права на оплату - знайте свои права

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, начальник не имеет право не оплачивать вредность, установленную и подтвержденную в соответствии со статьёй 183 Трудового кодекса РФ. Если медицинской сестре в стоматологии была установлена вредность 3.1, начальник обязан оплатить ее вредность в соответствии с предусмотренными ставками и правилами. Если начальник не выполняет свои обязательства в этой области, медицинская сестра в праве обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Для решения данного вопроса необходима следующая информация:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации, который регулирует отношения между работником и работодателем в рамках трудовых отношений.

2. Распорядительные или приказные документы работодателя, в которых должны быть прописаны условия оплаты работникам вредных условий труда, в том числе медицинских работников.

3. Справка о вредности условий труда, выданная медицинским учреждением, которая должна содержать информацию о конкретных условиях работы, степени тяжести их влияния на здоровье работника.

4. Трудовой договор между работником и работодателем, в котором должны быть прописаны условия оплаты труда и включение в ее состав дополнительных выплат за работу в условиях вредных факторов.

Поэтому для ответа на вопрос необходимо ознакомиться с вышеуказанными документами и обстоятельствами, чтобы сделать вывод о правомерности решения начальника о неоплате вредных условий труда.

Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации.