Работа ИП по агентскому договору: обязательно ли оплачивание НДФЛ на физ.лиц? Какое законодательство защищает ИП-агентов? | Оптимизированный SEO Title
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3157088
Ответы юристов (1)
В соответствии с налоговым законодательством РФ ИП не обязана удерживать и уплачивать НДФЛ на доходы физических лиц, выплачиваемые ей по договору возмездного оказания услуг на условиях агентского договора, если выплаты осуществляются только в пользу ИП и не относятся к доходам других лиц. Ссылка на законодательство: статья 226 Налогового кодекса РФ.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Действующий агентский договор, который был заключен между ИП и физическим лицом.
Документы, подтверждающие факт выплаты вознаграждения ИП согласно условиям договора.
Налоговая декларация, подтверждающая уплату налогов.
Отвечая на вопрос, согласно законодательству Российской Федерации, ИП обязан уплачивать НДФЛ на доходы физических лиц при работе по агентскому договору, если выплата вознаграждения производится физическому лицу, не являющемуся индивидуальным предпринимателем. Однако, если в агентском договоре предусматривается, что оплата вознаграждения происходит только в пользу ИП, то уплата НДФЛ не требуется. В таком случае, можно ссылаться на Налоговый кодекс РФ и соответствующие разъяснения Министерства финансов РФ.
Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:
Статья 206 Налогового кодекса Российской Федерации "Налоговая база по налогу на доходы физических лиц";
Статья 214 Налогового кодекса Российской Федерации "Об объектах налогообложения по налогу на доходы физических лиц".
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы