Работа или услуга - вычисление в программном обеспечении. Как решить вопросы с договором, счетом и переплатой денег?

1. В данном случае следует рассмотреть, каким образом была заключена договоренность между сторонами. Если именно предоставление программного обеспечения является услугой, то условия договора должны были явно указать этот факт, иначе вычисление в программном обеспечении может рассматриваться как работа. Для определения конкретного вида деятельности следует обратиться к правовой квалификации договора, которая может отличаться в зависимости от обстоятельств конкретного случая.
2. В данной ситуации необходимо провести анализ условий договора подряда и определить, были ли услуги выполнены в соответствии с требованиями договора. Если услуги были выполнены, но за ними не было оплаты, то заказчик не может требовать переплаты за неиспользованную услугу. Если же были нарушены условия договора, то необходимо провести пересчет с учетом фактически выполненных услуг и обязательно учитывать, что услуги были комплексными и не делились по стоимости. Если будет доказано, что произошла переплата, то необходимо вернуть деньги заказчику.

Для решения вопроса о вычислении в программном обеспечении следует обратиться к договору между сторонами, чтобы определить, какие условия определены сторонами в отношении этой работы/услуги. Если договор не определен, следует обратиться к определениям в соответствующих законах Российской Федерации, которые регулируют отношения в сфере информационной технологии.

Что касается договора подряда на оказание работ, где заказчик оплачивал обе работы, но пользовался только одной, заказчик имеет право требовать возврата части переплаты, если дополнительная работа не была выполнена в соответствии с условиями договора. Однако, если работа была выполнена частично, стоимость выполненной части следует вычесть из общей суммы, оплаченной заказчиком.

Также стоит обратить внимание на условия договора относительно оплаты и выполнения работ, чтобы понять, какие действия следует предпринять в данной ситуации. Если договор предусматривает определенные штрафы или санкции за невыполнение работ, эти условия также следует учитывать при решении вопроса о возможной переплате. Если возникают сложности в интерпретации договора, следует обратиться за консультацией к юристу.

1. В данном случае применяются статьи 713-715 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые регулируют договоры подряда и возмездного оказания услуг, а также статьи 779 и 780 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые определяют условия признания договора возмездного оказания услуг работой.
2. В данном случае применима статья 772 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок изменения и расторжения договора подряда, а также статьи 393 и 394 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые определяют правила взаиморасчетов по договорам подряда и возмездного оказания услуг. В данной ситуации важно учитывать условия договора и определить, были ли выполнены обязательства сторонами в полном объеме.