Работа главного музыкального руководителя в Российской Федерации

В соответствии с законодательством Российской Федерации, суммарное рабочее время главного музыкального руководителя на постоянной и совмещаемой должности не может превышать 40 часов в неделю. Если вы работаете на полную ставку в качестве главного музыкального руководителя и на полставки в качестве совместителя, то ваше общее рабочее время должно составлять 1,5 ставки в неделю.

Относительно педчасов: согласно российскому законодательству, они являются частью общего рабочего времени и должны быть отработаны в пределах вашей нормы рабочего времени. Использование основного рабочего времени для проведения педчасов возможно только при условии, что это предусмотрено вашим трудовым договором или соглашением с работодателем.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому договору или соглашению с работодателем, в которых должны быть указаны условия работы в полставки совместителя и проведения педчасов. Также стоит обратить внимание на законодательство, регулирующее трудовые отношения в Российской Федерации.

Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации