Оплата и работа музыкального руководителя в детском саду; закрытие на ремонт и длительность работы без права на отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3783503
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работа музыкального руководителя на время месячного закрытия детского сада на ремонт оплачивается согласно действующему законодательству Российской Федерации. Если вы работаете в саду 2 месяца и вам не полагается отпуск, то ваша работа и за время месячного закрытия должна быть оплачена с учетом ставки заработной платы, указанной в вашем трудовом договоре или коллективном договоре. Расчет должен производиться исходя из положений Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих оплату труда в образовательных учреждениях и детских садах.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор или контракт о работе - Коллективный договор (если имеется) - Правила внутреннего трудового распорядка
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации (об оплате труда) - Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации (о периоде работы без предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска) - Положения о труде работников образования и детских садов, установленные Министерством образования Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы