Работа дизайнером в кредитном потребительском кооперативе: нарушения служебной этики и угрозы со стороны начальства

По законодательству Российской Федерации, если вы работали по трудовому договору, организация обязана вам выплатить заработную плату и вернуть трудовую книжку с внесенным стажем. Если организация видит трудовой договор как договор подряда, то это может быть нарушением законодательства и привести к штрафу за нарушение прав работника. Вам необходимо обратиться в суд или к инспекции труда для защиты ваших прав и получения возможной компенсации за незаконные действия работодателя. Вы также можете обратиться к юристу, который проведет анализ вашей ситуации и даст советы по дальнейшим действиям.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора (подтверждающую факт наличия трудовых отношений между вами и работодателем).
2. Заявление об увольнении (если таковое существует).
3. Копию договора подряда, если работодатель настаивает на том, что вы работали именно по нему.
4. Копию свидетельства о регистрации кредитного потребительского кооператива (для проверки его легальности и возможности принятия правовых мер в отношении организации).
5. Документы, подтверждающие факт не выплаты заработной платы (например, расчетные листки).
6. Заявление о восстановлении утерянной трудовой книжки с последующей внесением записей о фактически отработанном сроке.
7. Заявление о взыскании задолженности по заработной плате.

Необходимо также обратиться в органы Российской Федерации по трудовым вопросам (например, в территориальный orgн Главного управления Минтруда России) для получения консультации и помощи в решении данной проблемы.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 20 – Форма трудового договора.

Статья 21 – Срок трудового договора.

Статья 23 – Увольнение по инициативе работника.

Статья 134.1 – Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.

Статья 136 – Возврат трудовой книжки.

Также, возможно применение Гражданского кодекса РФ и статей, регулирующих договора подряда.