Работа без уплаты налогов: налогообложение при безналичных расчетах для ИП

Как работающему по упрощенной системе налогообложения и ежеквартально оплачивающему взносы в пенсионный фонд, освобожденному от уплаты налогов, начать работать с безналичным расчетом? Нужно ли открывать ООО? Каково налогообложение при работе с безналичным расчетом как ИП и какое налогообложение проще и выгоднее при этом?

| Илья, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

ИП, работающий по упрощенной системе налогообложения, может работать с безналичным расчетом. Для этого ему необходимо заключить договор на оказание услуг или выполнение работ и указать в нем реквизиты своего расчетного счета. Налоговое обязательство по применению упрощенной системы останется в силе.

Если мужу удобнее работать через ООО, то ему следует открыть такую организацию. При этом налоговая нагрузка будет зависеть от вида деятельности, формы налогообложения, количества сотрудников и других факторов. Однако, в целом, ООО может быть выгоднее, так как позволяет снизить налоговое бремя на работников и расширить возможности для роста бизнеса.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения указанного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации в части налогового права и проверить соответствие деятельности ИП с упрощенной системой налогообложения и работы с безналичным расчетом.

Согласно статье 346.14 Налогового кодекса Российской Федерации, ИП, работающие по упрощенной системе налогообложения, могут осуществлять расчеты с использованием электронных средств платежа (безналичным расчетом) в пределах установленного для данного вида деятельности размера.

При этом ИП, работающий по упрощенной системе налогообложения, обязан уплачивать ежеквартальные взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС). Налог на прибыль ИП при этом не уплачивается.

Открытие ООО может потребоваться, если предлагаемая работа будет требовать использования банковских сервисов или возможности выполнять бюджетные заказы. При работе ООО будет необходимо уплачивать налог на прибыль и получать счета-фактуры.

Для выбора оптимальных вариантов, ИП и его мужу рекомендуется обратиться к специалистам, которые окажут консультационные услуги и дадут более точные рекомендации в зависимости от условий конкретного случая.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи:

  • Статья 346.26 Налогового кодекса РФ "Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности";
  • Статья 346.27 Налогового кодекса РФ "Упрощенная система налогообложения для отдельных видов деятельности".

Согласно законодательству РФ, ИП, работающий по упрощенной системе налогообложения, может работать с безналичным расчетом без необходимости открытия ООО. При этом, налоговое обязательство в этом случае возникает только при получении денежных средств на расчетный счет ИП. Налоговая ставка в случае использования безналичного расчета для ИП, работающих по упрощенной системе налогообложения, равна 6% от валовой выручки.

В данной ситуации выбор между работой в качестве ИП и созданием ООО зависит от конкретных условий работы и потребностей бизнеса. Рекомендуется обратиться к юристу или налоговому консультанту для получения индивидуального консультации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы