Работа без отчислений в пенсионный фонд: оформление и правила работы для пенсионеров

При работе по договору на пенсии вносятся взносы в пенсионный фонд только если доход от работы превышает пороговый доход для начисления страховых взносов. Если доход не превышает этот порог, то взносы в пенсионный фонд не начисляются.
Чтобы оформить работу по договору так, чтобы не начислялись взносы в пенсионный фонд, необходимо заключить договор на выполнение определенных работ или оказание услуг на основе гражданско-правового договора, такого как договор подряда или договор возмездного оказания услуг. В таком договоре необходимо явно указать стоимость работ или услуг и отсутствие обязательств по начислению взносов в пенсионный фонд.
Однако, необходимо учитывать, что оформление работы по договору без начисления взносов в пенсионный фонд может повлиять на размер будущей пенсии, так как не будет учитываться трудовой стаж и заработок в период работы по договору.

Для оформления работы по договору без начисления взносов в пенсионный фонд необходимо заключить гражданско-правовой договор, например, договор подряда или договор возмездного оказания услуг. Для заключения такого договора требуется составить и подписать договор между заказчиком и исполнителем работ или услуг.

Статья 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «О труде граждан в Российской Федерации».
Статья 1 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О труде граждан в Российской Федерации».
Статья 14 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «О труде граждан в Российской Федерации».