Работа без официального трудоустройства: возможности решения проблем законным путем и обратиться в нужное место

Как мне можно защитить свои права, если я работаю без официального трудоустройства и был уволен без выплаты заработной платы, а работодатель ссылается на незнакомство со мной? Можно ли решить эту проблему законным путем и куда мне следует обратиться в данной ситуации?

| Данила, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если у вас не было официального трудоустройства и заключения трудового договора, то требовать выплаты заработной платы от работодателя будет затруднительно, так как отсутствует документальное подтверждение факта работы. Однако, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан производить выплаты заработной платы любое лицо, которое выполняло работу на его предприятии, за исключением случаев, когда такие лица работали на условиях гражданско-правового договора.

Необходимо обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда (Роструда) для защиты своих трудовых прав и потребовать выплаты не выплаченных заработных плат. Кроме того, вы можете подать иск в суд на работодателя для взыскания не выплаченных вам денежных средств. В своих исках необходимо представить все возможные доказательства, которые свидетельствуют о факте работы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса необходимо собрать следующие документы:

  1. Копия трудовой книжки, если она была ведена работодателем, или иные доказательства факта фактической работы (например, письма, документы об оплате заработной платы и прочее). Если трудовая книжка отсутствует, то это не является основанием для отказа в выплате заработной платы.

  2. Заявление о выплате задолженности по заработной плате (конкретизировать период работы и количество неоплаченных дней/месяцев).

  3. Документы, подтверждающие личность (паспорт, СНИЛС и прочее).

После сбора необходимых документов можно обратиться в трудовую инспекцию или судебную инстанцию с иском о взыскании задолженности по заработной плате. В случае отсутствия трудовой книжки работодатель будет нести наказание в соответствии с трудовым законодательством.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации Статья 303 Гражданского кодекса Российской Федерации Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации Статья 1152 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы