Работа без официального трудоустройства: гарантии, соцподдержка и пенсионный фонд отсутствуют

Ситуация, описанная в Вашем сообщении, является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. На основании ст. 5 Трудового кодекса РФ, работадатель обязан заключать с работником трудовой договор и оформлять его трудовую книжку. Работник в свою очередь обязан трудиться в соответствии с трудовым договором и выполнять свои трудовые обязанности.

Отсутствие официального трудоустройства может повлечь за собой негативные последствия для работника, включая отсутствие социальной защиты и гарантий, неуплаченные налоги и штрафы для работодателя. Рекомендуется обратиться к специалистам, которые могут предоставить консультации и помощь в оформлении трудовых отношений и регистрации компании.

Для решения вопроса, необходимо собрать следующие документы:

1. Договор, если такой был заключен между Вами и парикмахерской. Если договора нет, то следует подготовить письменные заявления с требованием заключить трудовой договор.

2. Справку из пенсионного фонда, о том, что у Вас нет стажа на данном месте работы.

3. Письменные заявления официальные органы власти с просьбой проверить работу парикмахерской на наличие соответствующей лицензии и регистрации в установленном порядке.

4. Справку о наличие вакансий для соответствующей должности, которую Вы занимаете в близлежащих компаниях.

5. Документы, подтверждающие факт нахождения в рабочей среде без официального трудоустройства.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконное занятие предпринимательской деятельностью", которая устанавливает административную ответственность за несоблюдение требований законодательства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя или юридического лица.
• Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовой договор", в соответствии с которой работник и работодатель заключают трудовой договор и обязаны предусмотреть в нём условия о стаже, пенсионных отчислениях других социальных гарантиях.
• Статья 5.38 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка налогообложения, внесения налогов, сборов", которая предусматривает административную ответственность за неуплату налогов и сборов, а также за нарушение установленного порядка налогообложения.