Работа без официального оформления: что делать, если начальник не выплатил остаток денег и скрывается? Опыт работы 1.6 года

Если вы работали неофициально и ваш начальник не выплачивает остатки денег, ситуация является незаконной и нарушает ваши трудовые права. Чтобы решить эту проблему, вам рекомендуется предпринять следующие шаги:

1. Соберите все доказательства о вашей работе: трудовой договор, платежные документы и другие документы, подтверждающие факт работы и невыплату остатков денег.
2. Подготовьте претензию к вашему начальнику, в которой укажите сумму не выплаченных денег и требуйте их незамедлительной выплаты.
3. Если начальник не реагирует на вашу претензию или отказывается выплатить деньги, обратитесь в трудовую инспекцию или в суд для защиты ваших прав.
4. В судебном порядке вы можете требовать выплаты не только неосновной заработной платы, но и процентов за просрочку выплаты, а также компенсации морального вреда.

Важно помнить, что право на компенсацию может быть ограничено определенным сроком (обычно 3 года), поэтому не тяните с обращением в трудовую инспекцию или суд.

1. Трудовой договор
2. Платежные документы (квитанции, расчетные листы и т.д.)
3. Претензия к начальнику
4. Подтверждающие документы о попытках решить проблему (письма, электронные документы и т.д.)
5. Решение трудовой инспекции или суда (в случае обращения)

1. Статья 115 Трудового кодекса РФ - Определение оплаты труда работника
   2. Статья 236 Трудового кодекса РФ - Ответственность работодателя за несвоевременную выплату заработной платы
   3. Статья 242 Трудового кодекса РФ - Защита непосредственным участником трудовых отношений своих прав и интересов
   4. Статья 151 Гражданского кодекса РФ - Проценты за просрочку выплаты долга
   5. Статья 151 Гражданского кодекса РФ - Компенсация морального вреда