Работа без наёмных работников: право на выходной, нарушения и штрафы

Согласно статье 65 Трудового Кодекса Российской Федерации, выходной день устанавливается для работников еженедельно и должен составлять не менее одного дня в неделю. Однако, данная статья касается только работников, которые находятся в трудовых отношениях с работодателем. В случае с индивидуальным предпринимателем, который работает сам на себя, законом не предусмотрен обязательный выходной день. Таким образом, в данном случае выходной день для индивидуального предпринимателя не является обязательным. Однако, следует обратить внимание на условия договора с торговым центром и возможные обязательства по установленным правилам работы в этом торговом центре.

Для решения вопроса относительно права индивидуального предпринимателя на выходной раз в неделю, необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, в частности, с Трудовым кодексом, Федеральным законом «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» и законодательством в области торговли.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на еженедельный выходной день продолжительностью не менее 24 часов. Однако, данный кодекс не применим к индивидуальным предпринимателям, работающим самостоятельно.

Однако, в соответствии с Федеральным законом «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» индивидуальный предприниматель имеет право на нерабочие дни по собственному усмотрению. Кроме того, данный закон предусматривает, что государственные и муниципальные органы власти не могут оказывать дискриминационного влияния на индивидуальных предпринимателей, не уважая при этом их права.

Таким образом, индивидуальный предприниматель вправе самостоятельно устанавливать режим работы и отдыха на своем предприятии, однако при заключении договоров с торговыми центрами, необходимо учитывать требования законодательства в области торговли, а также условия договора. Для уточнения возможности установления выходного дня индивидуальному предпринимателю рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области права.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Выходные дни" и статья 346.24 Налогового кодекса Российской Федерации "Особенности налогообложения доходов индивидуальных предпринимателей, полученных в связи с реализацией товаров (работ, услуг)" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, необходимо уточнить условия договора с торговым центром и обстоятельства конкретной ситуации для более точного ответа.