Работа без документов в вещевом магазине: как защитить себя перед ревизией?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3588813
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинСтатья 5.27 КоАП РФ. Статья 13.3 ФЗ "О персональных данных"
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работа без оформления трудового договора является не законной. В данном случае, ваш работодатель нарушает закон, не требуя предоставления документов и не оформляя ваш рабочий статус. Вам следует обратиться к работодателю и сообщить о необходимости заключения трудового договора и о привлечении к официальной работе. Если работодатель отказывается оформить все необходимые документы, вы можете обратиться в инспекцию труда или к соответствующим юристам для защиты своих трудовых прав.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: паспорт, документы, подтверждающие вашу рабочую деятельность, копии трудового договора или его отсутствие.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы