Рабочее место медсестры в экстренной кабинете узи: график работы, зарплата и условия труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3667106
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля уточнения часов работы в экстренной кабинете узи необходимо обратиться к руководству медицинского учреждения, в котором вы работаете. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан предоставить информацию о рабочем времени и графике работы сотрудников. Если работодатель не предоставляет точную информацию о часах работы, вы можете обратиться в территориальный орган Роструда или профсоюзный комитет, которые могут помочь в защите ваших трудовых прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор между вами и медицинским учреждением. 2. График работы, утвержденный вашим работодателем. 3. Письменные обращения к руководству медицинского учреждения и территориальному органу Роструда или профсоюзному комитету.
В данном случае применимы следующие статьи закона: 1. Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации – График работы, учет рабочего времени и времени отдыха. 2. Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации – Права и обязанности работника при изменении условий труда.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы