Секреты эффективной докладной записки: от состояния опьянения до влияния на рабочее место
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3753903
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Докладная записка задним числом о состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте не будет иметь юридической силы. Согласно законодательству Российской Федерации, информация об алкогольном опьянении должна быть зафиксирована в момент выявления и должна быть подкреплена соответствующими документами, такими как протокол о выявлении опьянения и медицинское заключение. Задним числом составленная докладная записка может быть необоснованной и неправомерной.
Для решения данного вопроса понадобятся протокол о выявлении алкогольного опьянения на рабочем месте, медицинское заключение, а также правила внутреннего трудового распорядка и коллективный договор (если имеются).
Статьи 13.5 и 13.6 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы