Публикация правдивого поста о бывшем работодателе и коллегах: угрозы, оскорбления, личная жизнь в опасности

Опубликование информации о бывшем работодателе и его сотрудниках может быть регулируемо как законами о защите персональных данных, так и законодательством о распространении недостоверной информации. Если информация является правдивой, то она не может быть признана недостоверной. Однако, если содержание сообщения является оскорбительным или клеветническим, то оно может привести к гражданской или уголовной ответственности. Комментарии, содержащие оскорбление личного характера, также могут быть регулируемы по законодательству об оскорблении или клевете. Рекомендуется удалить спорный пост и обратиться к юристу для получения консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Копия опубликованного поста и всех комментариев, которые вызвали возникновение угроз и оскорблений в Ваш адрес.

2. Любые дополнительные материалы, связанные с данной ситуацией, которые могут помочь установить обстоятельства событий - например, скриншоты сообщений или записи звонков.

3. В случае, если Вы получили угрозы от лиц, которые являются сотрудниками данного работодателя, предоставьте информацию о компании и фамилии этих работников.

4. Свидетельские показания, если у Вас есть свидетели оскорблений или угроз в Ваш адрес.

5. Сведения о личной жизни, которые были затронуты в опубликованном посте, с указанием того, как именно они были затронуты.

После предоставления этих документов и сведений более конкретно можно будет оценить ситуацию и предложить возможные варианты ее разрешения, с учетом требований законодательства Российской Федерации. Возможные варианты решения данного вопроса могут быть следующие: примирение сторон, возбуждение уголовного дела, подача гражданского иска на оплату морального вреда и так далее.

Статья 152.1 "Незаконный доступ к информации, содержащейся в информационной системе, и незаконный доступ к информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет" Статья 152.2 "Незаконный доступ к защищаемой законом информации, содержащейся в вычислительной машине, вычислительной системе или компьютерной сети" Статья 152.3 "Распространение информации, заведомо ложных сообщений об актах терроризма и общественной опасности" Статья 128 "Оскорбление, совершенное путем публичного выступления или с использованием средств массовой информации" Статья 129 "Оскорбление в адрес представителя власти"