Прыжки с парашютом и травма: возможно ли перевод на другую должность при годности к ВДВ?

Военнослужащий, который получил травму, может быть признан не годным к службе в ВДВ. Однако, при переводе на другую должность военнослужащий не имеет права не соглашаться и увольняться самостоятельно. Процедуры перевода и увольнения регулируются законодательством Российской Федерации и должны проходить в соответствии с установленными процедурами и требованиями.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: - Медицинская справка о состоянии здоровья, в которую должны быть внесены данные о полученной травме, ее последствиях и ограничениях, которые она накладывает на возможность выполнения определенных видов деятельности; - Документы, подтверждающие возможность или невозможность выполнения определенных видов деятельности, связанных с прыжками с парашютом и службой в ВДВ; - Копия трудового договора или контракта, заключенного с военной организацией, где указана должность, на которую был принят на работу военнослужащий по контракту; - Заключение комиссии, которая будет рассматривать вопрос о возможности выполнения военнослужащим по контракту определенных видов деятельности, связанных с прыжками с парашютом и службой в ВДВ.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса, включают:

• Гражданский кодекс РФ (статья 58.5) - определяет права и обязанности военнослужащих по контракту и условия их заключения и расторжения;
• Закон РФ "О статусе военнослужащих" (статьи 20, 21) - определяет порядок перевода военнослужащих на другую должность и условия, необходимые для выполнения данной должности;
• Федеральный закон "Об обороне" (статьи 37-43) - регулирует вопросы отбора и определения годности для военной службы;
• Решение Правительства РФ от 2 июля 2010 года № 512 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" - определяет порядок проведения военно-врачебной экспертизы и принятия решения о годности или не годности военнослужащего.