Прожиточный минимум не начислялся бухгалтером: разбираемся в законах и перерасчетах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3812748
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 115 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Работнику должны быть выплачены все суммы, включая прожиточный минимум, начиная с момента заключения трудового договора. Если работодатель не выполнил своих обязанностей по выплате прожиточного минимума, работнику рекомендуется обратиться в суд с заявлением о перерасчете заработной платы за период с февраля 2022 года. В данном случае, несведение работодателем работника о законе не является основанием для отказа в перерасчете.
Для решения данного вопроса понадобятся:
1. Заявление о перерасчете заработной платы;
2. Копия трудового договора;
3. Копия письменных документов, подтверждающих размер зарплаты, выплачиваемой работодателем за указанный период.
Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы