«Проверка сотрудника МВД: законность требования и дописание объяснения» с ссылками на НПА.

В соответствии со статьей 14.8 Федерального закона "О полиции" служебная проверка является одним из способов проверки действий и поведения сотрудников полиции.

При проведении служебной проверки сотрудника полиции, он обязан давать объяснения по фактам, относящимся к проверке. Однако, данная статья не указывает, что сотрудник обязан дописывать или дополнять свои объяснения, если таковые запрашиваются во время проверки.

Таким образом, в данной ситуации законно запрашивать дополнительные объяснения у сотрудника полиции в ходе служебной проверки. Однако, если сотрудник считает, что его первоначальное объяснение полно и исчерпывающе отвечает на все вопросы, он может отказаться от дополнительных объяснений.

Ссылки на нормативно-правовые акты:

1) Федеральный закон от 03.07.2016 N 431-ФЗ "О полиции" (статья 14.8);

2) Постановление Правительства РФ от 01.02.2010 N 55 "Об утверждении Положения о служебной проверке в органах внутренних дел Российской Федерации".

Для решения данного вопроса при проведении служебной проверки необходимы следующие документы: - текст объяснения, написанного сотрудником МВД; - запрос на дополнительное объяснение либо запрос на уточнение от руководителя проверки; - приказ, который уполномочивает на проведение данной служебной проверки; - законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок проведения служебной проверки.

Относительно ситуации, описанной Вами, нужно отметить, что руководитель проверки имеет право запрашивать уточнения и дополнительные объяснения от сотрудника, которого проверяют. Такое право предусмотрено ст.25 Федерального закона «О милиции» № 102-ФЗ от 30 мая 2001 года.

Согласно этой же статье, лицо, в отношении которого проводится проверка, вправе представлять дополнительные документы и доказательства в течение времени, установленного законодательством Российской Федерации.

С учетом вышеизложенного, в случае, если сотрудник МВД не желает дополнять свое объяснение, он вправе отказаться от этого. Однако важно учитывать, что это может повлиять на решение руководителя проверки и иметь последствия для дальнейшей карьеры сотрудника МВД.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, это статьи 51, 52, 53 и 54 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 217-ФЗ "О полиции" и статьи 6, 10, 11, 12, 14, 24, 27 и 30 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".