Проверка наличия судимостей у близких родственников в крупных фирмах: цель и методы СБ

В соответствии с законодательством Российской Федерации, Федеральной службе безопасности (СБ) предоставлены полномочия по проведению проверок на наличие у кандидатов судимостей и других факторов, которые могут усложнить процесс получения государственной службы или допуска к государственной тайне. Однако, проверка наличия судимостей у близких родственников кандидата не является обязательной. Соответствующие проверки могут быть проведены в случае, если такие факторы являются о существенными при принятии решения об утверждении кандидата на должность или допуске к государственной тайне.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Список законодательных актов и правовых норм, которые определяют функции и полномочия Службы безопасности Российской Федерации (СБ РФ).

2. Законодательство, регулирующее порядок сбора и хранения информации о судимостях в Российской Федерации.

3. Политику или регламент работы СБ РФ, который определяет процедуры проверки кандидатов на работу в крупных фирмах.

4. Сведения о возможных близких родственниках кандидатов на работу, которые могут быть использованы при проведении проверок и анализе данных о судимостях.

5. Согласие кандидата на обработку его персональных данных в целях проверки наличия судимостей у его близких родственников.

Относительно второй части вопроса, могу отметить, что СБ РФ имеет право проводить проверки физических и юридических лиц на предмет наличия у них судимостей и другой информации, которая может оказать влияние на их деятельность в качестве потенциального работника в крупных фирмах. Эти проверки могут включать в себя анализ информации о родственниках кандидатов на работу в рамках процедуры проверки их наличия судимостей. Однако, данный подход может быть применен только в случае, если он не нарушает законодательства о защите персональных данных и не противоречит политике СБ РФ в отношении сбора, хранения и обработки информации.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от того, имеет ли СБ РФ право проводить такую проверку и на основании каких законодательных актов. На данный момент не существует закона, который бы явно устанавливал право СБ РФ проводить проверку наличия судимостей у близких родственников кандидата на должность в крупных фирмах. Поэтому, ответить на данный вопрос с точки зрения применимых статей закона не представляется возможным. Однако, существуют законы, которые обеспечивают право СБ РФ на проведение проверок в рамках своих функций и полномочий, например, Федеральный закон "Об органах государственной защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". Проверка наличия судимостей у близких родственников кандидата на должность может быть осуществлена только с учетом требований данного закона.