Госструктуры, проверка судимостей близких, штрафы: возможность устройства на работу

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" государственные органы обязаны проверять ближайших родственников (в том числе матерей) на наличие судимостей и фактов привлечения к административной ответственности при приеме на работу. Следовательно, в данной ситуации возможно проведение проверки матери потенциальным работодателем. Однако решение о приеме на работу будет приниматься в соответствии с законодательством о труде и иными нормативно-правовыми актами, а также в зависимости от требований конкретного работодателя к кандидатам. Поэтому, я не могу дать точный ответ на данный вопрос без учета всех обстоятельств и требований, предъявляемых к данной вакансии.

Для решения данного вопроса, вам потребуется предоставить справки о несудимости для себя и ваших ближайших родственников, включая вашу мать. Эти справки можно получить в органах внутренних дел РФ. В дополнение, может потребоваться предоставление подробных деталей нарушений, за которые были назначены административные штрафы вашей матери, убедительного объяснения обстоятельств этих нарушений. Необходимо учитывать, что подобные обстоятельства могут повлиять на решение относительно вашей приемлемости для занятости в государственных структурах.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретного правового акта, регулирующего порядок приема на государственную службу. В общем случае, при приеме на работу в государственные органы могут применяться статьи закона о государственной службе, Гражданского кодекса, административного и уголовного законодательства РФ. Однако, для данного конкретного вопроса, я могу рекомендовать ознакомиться с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 13 и 14 которого определяют требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, а также порядок проверки кандидатов на соответствие указанным требованиям.