Проведение учебных занятий в рабочие дни: согласно приказу ректора вуза и пункту Минобрнауки РФ.

Пункт 25 приказа Минобрнауки РФ от 05.04.2017 № 301 "Об утверждении перечня регламентируемых правилами внутреннего распорядка образовательных организаций вопросов" не содержит прямого запрета или разрешения на проведение учебных занятий в рабочие дни в период нерабочего праздничного дня. Однако, решение ректора вуза может противоречить нормам трудового и гражданского законодательства, в которых также регулируются графики работы и отдыха работников. Необходимо изучить соответствующие нормативные акты и внутренние правила вуза для дачи конкретного ответа.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и источники информации:

1. Приказ ректора вуза;
2. Пункт 25 приказа Минобрнауки РФ от 05.04.2017 № 301;
3. Трудовой кодекс РФ;
4. Коллективный договор организации;
5. Закон РФ "О народных праздниках в Российской Федерации";
6. Регламент учебного процесса вуза.

Не противоречит ли приказ ректора вуза пункту 25 приказа Минобрнауки РФ от 05.04.2017 № 301? В пункте 25 указано, что в случае совмещения нерабочего праздничного дня и рабочего дня учебные занятия проводятся в другой день. Однако, необходимо учитывать, что в данном случае может иметься обоснованная причина для проведения учебных занятий в рабочие дни, такая как, например, учебный план, требования преподавателей и студентов, академический календарь и т.д.

Также следует учитывать требования Трудового кодекса РФ и коллективного договора организации, а также законодательство РФ, регулирующее порядок проведения народных праздников.

В целом, в данном случае необходимо проанализировать все вышеуказанные документы и понять, противоречит ли приказ ректора вуза действующему законодательству и правилам вуза.

Статьи, применимые для решения указанного вопроса:

• Пункт 25 приказа Минобрнауки РФ от 05.04.2017 № 301 "Об утверждении Порядка организации учебного процесса в высших учебных заведениях Российской Федерации".