Противоударная дверь в школе повреждена: чей ущерб и возможности отказа от возмещения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 800420
Ответы юристов (1)
Согласно статье 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации, образовательная организация несет ответственность за причиненный вред, если докажет, что вред был причинен по вине потерпевшего или третьих лиц. В данной ситуации, ваш ребенок несовершеннолетний и находился под наблюдением школы, следовательно, школа несет ответственность за произошедшее. Вы имеете право потребовать возмещения морального и физического вреда, однако, если вы отказываетесь от возмещения ущерба, образовательная организация не может возложить на вас ответственность за восстановление стекла.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Медицинская справка о полученных ребенком травмах и сроках лечения;
Акт осмотра места происшествия с описанием обстоятельств произошедшего, подписанный участниками инцидента или свидетелями;
Копии документов, подтверждающих собственность школы на здание, где произошло происшествие;
Документы, подтверждающие обязанности школы по сохранности имущества и обеспечению безопасности учащихся;
Письменные и/или электронные документы, связанные с перепиской родителя и руководителя школы относительно произошедшего.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, родитель имеет право потребовать возмещения морального и физического вреда, причиненного ребенку в результате нарушения обязанностей, возложенных на учреждение образования. В случае отказа школы от возмещения ущерба, родитель также имеет право обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.
Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации "Общие положения о возмещении вреда" и статья 1096 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за причинение вреда вследствие недостатков товаров, работ и услуг" будут применимы к данной ситуации. Также, возможно, статьи о защите прав потребителей могут быть применимы, если ребенок был потребителем услуг организации образования.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы